İSTANBUL (AA) - KEREM ALP EREN KAYA - VAKKO Üst Yöneticisi (CEO) Jaklin Güner, tüm çalışanlarından yüzde 52'sinin, yöneticilerden ise yüzde 51'inin kadınlardan oluştuğunu belirterek, "Genç kadın liderlere ilham olacak en büyük örneklerden biri kadınların iş dünyasında birbirine destek olmasıdır." dedi.
Güner, kadınların iş dünyasındaki yeri, karşılaştığı engeller ve bunların aşılmasına ilişkin AA muhabirine değerlendirmelerde bulundu.
İş ve yaşam arasındaki dengenin kadınların kariyer yolculuğunda kesintiye neden olabildiğini aktaran Güner, bir diğer önemli zorluğun erkek egemen iş ağlarına girebilme güçlüğü olduğunu söyledi.
Tüm zorluklara rağmen iş dünyasında kadın olmanın büyük avantajları bulunduğuna inandığını belirten Güner, "Kadınlar titiz, detaycı ve pratik. Değişen şartlara hızla uyum sağlayabiliyorlar ki bu da çok büyük bir avantaj. Kadınların problem çözme ve işbirliği yapma becerisi, dengeleri gözetme ve empati kurma yeteneği gibi güçlü yönleri de onları iş dünyasında daha başarılı kılıyor." değerlendirmesinde bulundu.
Karşılaştığı zorlukları kendisini geliştirmek için bir araç olarak gördüğünü dile getiren Güner, "Sorunların üzerine gitmek, en analitik, stratejik ve bilimsel yöntemlerle çözümler üretmek benim için her zaman en etkili yol oldu." dedi.
Güner, kadınların iş dünyasında daha fazla yer edinebilmesi için politika ve yasal düzenleme, mentörlük ve liderlik eğitimleri, daha fazla kız çocuğunun eğitime erişebilmesi için politikalar üretilmesi, kültürel ve sosyal mekanizmaların geliştirilmesi gibi adımlar atılması gerektiğini kaydetti.
Cesaret ve tutkunun insanın en güçlü silahı olduğunu belirten Güner, "Merak eden, araştıran, yılmadan çalışan her kadın liderlik yolunda ilerleyebilir." dedi.
Güner, "Genç kadın liderlere ilham olacak en büyük örneklerden biri kadınların iş dünyasında birbirine destek olmasıdır. Birbirimizin başarılarını kutlamak, deneyimlerimizi paylaşmak ve kadın dayanışmasını güçlendirmek en büyük stratejilerimizden biri olmalı." ifadelerini kullandı.
Kariyerinin başından itibaren farklı sektörlerde çalıştığını anlatan Güner, şunları kaydetti:
"Yaşadığım en büyük zorluklardan biri, karar alma süreçlerinde kadınların daha fazla kanıt sunmak zorunda kalması ve bazı alanlarda yeterince ciddiye alınmamasıydı. Ancak ben, bilgiye ve verilere dayalı bir yönetim anlayışı benimsediğim için bu zorlukları aşmakta kararlı oldum. Aslında en önemli adım, öz güvenli bir duruş sergilemek ve işinize hakim olduğunuzu göstermek. Aynı zamanda, analitik düşünme becerileri, çözüm odaklı yaklaşım ve insan yönetiminden başarılı olmak da bu zorlukları aşmada en büyük avantajlardan biri. Kariyerim boyunca işime duyduğum tutkuyla sahip olduğum bilgi birikimiyle ve ekip çalışmasına verdiğim önemle bu tür engelleri aşmayı başardım."
- "Kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması için tüm ekosistem birlikte hareket etmeli"
Kadınlar güçlendikçe toplumun da ileri gideceğini vurgulayan Güner, "Kadınların ekonomik olarak güçlenmesi, sadece bireysel başarılarını değil, aynı zamanda ülkelerin ekonomik olarak kalkınmasını ve sosyal refahı da artıracaktır." dedi.
Kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması için tüm ekosistemin birlikte hareket etmesi gerektiğini ifade eden Güner, şöyle devam etti:
"Moda ve perakende sektörlerine baktığımızda, kadın istihdamı açısından pek çok sektöre göre öncü bir konumda yer alıyoruz. Vakko olarak, kadın istihdamına, kapsayıcılığı ve çeşitliliğe önem veren bir kurumuz. Üstelik de kadınların ağırlıkta olduğu bir yapıyız. Tüm çalışanlarımızın yüzde 52'si kadın. Ayrıca yöneticilerimizin yüzde 51'i kadınlardan oluşuyor. İcra Kurulumuzda ise kadın temsili yüzde 25."
Yarısı kadın olan çalışanlarının kariyer gelişimini önemsediklerini ve desteklediklerini aktaran Güner, "2022'den bugüne 42 kadın çalışanımızın müdür ve üzeri yönetsel rollere terfi etmesi bunun en güçlü örneklerinden biri. Eşit işe eşit ücret ve adil terfi politikaları benimseyerek, kadınların liderlik pozisyonlarına yükselmesi için fırsatlar sunuyoruz." dedi.
Güner, "İş hayatı zaman zaman zorluklarla dolu olabilir ama hiçbir engel aşılamaz değildir. Öğrenmeye ve yeniliklere açık olun, merakınızı kaybetmeyin. Başarıya giden yol sürekli öğrenmekten geçer. Risk almaktan korkmayın. Başarmak için konfor alanının dışına çıkmak gerekir. Denemekten hiçbir zaman çekinmeyin ve pes etmeyin." tavsiyelerinde bulundu.
